Appariteur.trice
Concours : 32-433-2024R
Statut : Emploi régulier cyclique à temps complet - 43 semaines d'août au mois de juin à chaque année
Rémunération horaire1 : 22,85 $ ou au choix de l'employé, 24,68 $, incluant l'addition de 8 % pour les vacances.
Conditions : RREGOP, assurance collective, jusqu’à quatre semaines de vacances annuellement ou l'addition de 8 % sur le taux horaire et plus encore !
Entrée en fonction : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidature: Notez que le processus se fera en continu, il sera donc possible de rencontrer les candidat.e.s avant la date de fin de publication, le 3 septembre août 2024. Prenez note également que les entrevues se tiendront via Teams.
1Convention collective de travail du personnel de bureau, technique et ouvrier 2020-2026 - CMADQ et SFPQ - taux au 1er avril 2024
Nature du poste
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, la personne titulaire de l’emploi effectue des travaux de manutention, d’entretien et de surveillance générale des locaux ainsi que des tâches de soutien aux utilisateurs des équipements informatiques de l’établissement.
Elle réalise le montage, le démontage des classes et des salles de représentation et participe à la réception et à la livraison de marchandises. Elle entretient, déplace et manutentionne des instruments de musique et du matériel et réserve des locaux dans le cadre des activités pédagogiques. De plus, lors des concerts de classe et autres évènements, la personne installe et opère l’équipement de scène et agit en tant que régisseur.
Elle est aussi responsable du comptoir de prêt d’équipements et d’instruments de musique offert aux élèves, aux professeurs, aux partenaires ainsi qu’à la clientèle externe
Exigences
- Détenir un un secondaire IV;
- Posséder au moins une année d’expérience reliée à l'emploi;
- Avoir une bonne capacité physique;
- Connaître l’environnement bureautique Microsoft 365;
- Détenir de l'expérience avec le matériel audiovisuel, sonore et les technologies de l'information est un atout;
- Avoir de l’expérience dans le milieu pédagogique ou scolaire est un atout.
Profil recherché
- Posséder des habiletés de travail d’équipe;
- Démontrer de l’entregent et être soucieux du service à la clientèle;
- Être responsable, démontrer de l’autonomie et faire preuve d’initiative;
- Détenir un bon sens d’organisation et d’adaptation.
Conditions de travail
- Horaire de travail : à discuter – 38,75 heures par semaine;
- Taux horaire1 de 22,85 $ ou au choix de l’employé, 24,68 $(addition de vacances de 8 %);
- Régime de retraite à prestation déterminée - RREGOP;
- Assurance collective;
- Vacances : jusqu’à quatre semaines de vacances annuellement ou addition de 8 % sur le taux horaire, etc.);
- Congés applicables au contrat : environ 8 jours de maladies, 11 congés fériés;
- Divers congés sociaux, etc.
1Convention collective de travail du personnel de bureau, technique et ouvrier 2020-2026 - CMADQ et SFPQ - taux au 1er avril 2024
Documents à joindre
- Un texte précisant vos motivations et votre conception du rôle d'appariteur.trice à l'attention de M. Hugues Cloutier.
- Un curriculum vitæ
- Une copie de vos attestations d’études.
Le Conservatoire souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes handicapées au sens de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1), les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Il est à noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.